Центр социально-гуманитарных проектов Дворца молодёжи впервые провёл акселератор «Проектория» – яркое мероприятие для активных и талантливых школьников, участников областного сетевого проекта «Уральская академия лидерства».
13 марта они встретились во Дворце технического творчества, чтобы показать свои сильные стороны.
Участниками акселератора стали свыше 150 школьников 13–17 лет. Их заранее распределили на межмуниципальные команды. Под руководством кураторов ребята знакомились в социальных сетях, выполняли творческое задание, прописывали решение кейсов и готовили презентационные материалы. Встретились лично уже на событии.
– Организовать заочную работу за неделю до «Проектории», подключить участников со всей области, познакомить их друг с другом и дать объёмные кейсы оказалось непростым делом, ведь они сами являются активистами своих муниципалитетов, да и учёбу никто не отменял. Но вызов был брошен, и лидеры его приняли, представив в день проведения акселератора действительно уникальные решения по заданным кейсам, которые мы уже взяли в работу и будем развивать, – рассказала методист Центра социально-гуманитарных проектов Евгения Старикова.
Тема акселератора звучала как «Твоя уникальная Академия». Ребятам предстояло придумать, как обновить и улучшить проект «Уральская академия лидерства» по основным направлениям работы: медиасопровождение, работа с выпускниками, коммуникация и сетевое взаимодействие между командами-участницами, обновление содержания мероприятий, поиск партнёров и образовательные треки для педагогов и участников.
Чтобы помочь участникам, в рамках «Проектории» провели обширную образовательную программу. Специалист по организации работы Движения Первых Свердловской области Мария Золотовицкая рассказала, как выстраивать стратегии сотрудничества и находить идеальных партнёров для проекта, что такое краудфандинговые площадки и как их можно использовать. Ведущий специалист отдела молодёжной политики администрации Ленинского района Екатеринбурга Надежда Рублёва научила быть не просто лидером, а эффективным руководителем и создавать комфортную атмосферу в коллективе.
SMM-менеджер Е1 Анастасия Новосёлова провела мастер-класс «С соцсетями на ты», где на реальных примерах показала, как сделать соцсети команды живыми и интересными. На мастер-классе от заместителя начальника отдела организации и проведения мероприятий Центра развития художественно-эстетической направленности Дворца молодёжи Ивана Голубых участники узнали, как подходить к подготовке события и где найти вдохновение на новые проекты.
А методист областного штаба студенческих педагогических отрядов «Пламенный», организатор городского социально значимого проекта «Школа вожатых» Ольга Балабанова убедила, что изменить мир – легко, если рядом надёжная команда, и открыла секреты мира волонтёрства.
– Акселератор – топ! Максимально динамичный, скучать было некогда. Ребята – настоящие машины, работали не покладая рук. Было очень приятно посещать мастер-классы и видеть, как работают такие заряженные люди, – поделилась впечатлениями обучающаяся программы «Лидеры Урала» Вера Старикова.
Ещё один обучающийся «Лидеров Урала», Дмитрий Кошелев, добавил:
– Удивил необычный формат! Столкнулись с таким первый раз, но были готовы на сто процентов, поскольку проводились регулярные тренинги и встречи с организаторами. Участники были активны и заинтересованы.
По итогам мероприятия в номинации «Лучшая команда» победил коллектив «Номер 1». Золото в номинации «Лучший проект» взяла команда «Свои люди».
Параллельно проходил трек для педагогов. На круглом столе «Академия будущего» наставники обсудили проект и определили основные векторы его развития. 10 авторов лучших педагогических разработок выступили в финале конкурса «Дорогу педагогу». Работы всех участников конкурса будут опубликованы в ближайшее время в сборнике в группе проекта «Уральская академия лидерства» и на сайте Дворца молодёжи.
– Работа с руководителями команд – ещё один источник вдохновения для нашей команды, ведь их инициативы, нестандартный подход к обучению и понимание лидерства являются по-настоящему уникальными и эффективными. Мы учим и учимся у наших участников сами. В этом особенность проекта «Уральская академия лидерства» – в совместной работе находить новые векторы развития, писать историю и создавать будущее проекта здесь и сейчас, – подчеркнула методист Центра социально-гуманитарных проектов Евгения Старикова.
– Впечатления от встречи очень хорошие. Сборы перешли в новый формат работы, онлайн и офлайн. Ребята были заинтересованы работать в таких форматах. Очень впечатлил конкурс руководителей команд – все молодцы! Организация – как точные часы, всё четко, без суеты и в отличном темпе! – отметили педагоги.