Современным школьникам выбрать свой путь очень непросто: мир быстро меняется, появляются новые специальности, а привычные профессии могут исчезнуть.
Чтобы определиться с будущей карьерой, мало обсудить эту тему с родителями и учителями. Важно попробовать себя в деле. Именно для этого придумали профориентационную игру‑мастерскую «12 миссий будущего».
Юные екатеринбуржцы познакомились с ней 23 октября в Детском технопарке «Кванториум» Дворца молодёжи в Губернаторском лицее.
Игра даёт участникам возможность спокойно разобраться в себе – понять свои сильные стороны и таланты, чтобы выбрать профессию, которая подойдёт каждому из них. Здесь можно примерить на себя разные роли и не переживать, что выбор окажется неправильным.
Автор и ведущая программы – коуч, бизнес-тренер и основатель Академии Metaskills Людмила Темпалова. Под её руководством обучающиеся технопарка «Кванториум» познакомились с двенадцатью направлениями будущих профессий: от технологий и науки до креативных индустрий и проектного управления. В игровой форме ребята проходили миссии, разбирали реальные кейсы и находили решения, опираясь на собственные навыки, интересы и опыт. Многие признались, что смогли по-новому взглянуть на свои способности и увлечения.
– Участники оказались очень разумными и инициативными. Они не просто рассуждают о профессиях, а стремятся понять, где смогут применить свои способности. Особенно ценно, что ребята осознают личную ответственность за свой выбор и готовы действовать, открыты всему новому, – отметила Людмила Темпалова.
По наблюдениям ведущей, участники игры озвучили большой спектр запросов при выборе профессии или дела жизни. Например, кто-то отталкивался от навыков, кто-то – от интересов и желаний.
Педагог-организатор Ксения Петрова подчеркнула высокий уровень активности участников:
– Ребята не просто выполняли задания. Они искали связь между своими увлечениями и реальными профессиями. Такие форматы позволяют подросткам учиться в процессе игры: это не только интересно, но и помогает лучше оценить свои сильные стороны и осознанно выбрать направление будущего.
В финале мероприятия участники оформили собственные карьерные карты, где обозначили профессиональные предпочтения и ближайшие шаги в развитии.