Развитие и совершенствование системы наставничества стало одним из приоритетных направлений в сфере российского образования.
2023-й был объявлен Годом педагога и наставника Указом Президента России № 401 от 27 июня 2022 г.
В конце Года педагога и наставника мы готовы подвести итоги большой и плодотворной работы. Более 8 тысяч обучающихся, свыше 90 программ по шести направлениям дополнительного образования, более 100 проведенных образовательных мероприятий.
В своей работе Дворец молодёжи активно использует систему наставничества:
- свыше 71% обучающихся включены в систему наставничества;
- более 40 студентов-наставников задействованы в образовательных мероприятиях;
- свыше 5% обучающихся работают в парах «студент – ученик».
В ноябре и декабре прошли итоговые мероприятия, посвященные Году педагога и наставника. Практики Дворца молодёжи были высоко оценены на всероссийском уровне.
9–10 ноября на Форуме наставников Уральского федерального округа Дворец молодёжи представил опыт наставничества. Наша наставническая деятельность признана лучшей в Свердловской области в номинации «Лучшая практика в сфере образования». На форуме обсуждался опыт работы Клуба медианаставников в Медиацентре и проект «Образовательные полигоны» в «IT-кубе. Уралмаш».
Клуб медианаставников – объединение выпускников медиацентра, студентов факультетов журналистики.
Клуб медианаставников объединяет более 10 наставников-студентов. В качестве наставников они участвовали в 6 образовательных мероприятиях и за всё это время сумели помочь 60 творческим ученикам медиастудии. Итогом сотрудничества стало создание более 20 единиц видеоконтента, свыше 30 текстов и разработка более 10 медиапроектов.
«Образовательные полигоны» – формат педагогической практики: разработка и проведение студентами образовательных мини-курсов для обучающихся под руководством опытных педагогов-наставников.
Более 10 студентов-наставников провели свыше 50 учебных занятий и 14 образовательных интенсивов. Помогали им в этом 10 педагогов-наставников.
Практики наставничества являются ресурсом развития и гарантом кадровой стабильности образовательной организации.
Благодаря работе в рамках наставничества и профориентации в этом году в качестве промышленных партнеров на мероприятия ЦЦО «IT-куб. Уралмаш» были привлечены предприятия:
Приглашенные эксперты провели ознакомительные занятия, лекции, рассказали о востребованных рабочих профессиях и целевом обучении.
От IT-сектора были приглашены компании «Очень интересно» и Targem Games, сотрудники которых рассказали о работе в компании и профессиях «тестировщик» и «геймдизайнер».
29–30 ноября опыт наставничества Дворца молодёжи был представлен на X Всероссийском совещании работников сферы дополнительного образования детей. Спикером экспертной сессии на тему «Наставничество в дополнительном образовании детей: опыт и перспективы» выступила Лариса Владимировна Смирнова, начальник Научно-методического центра.
Лариса Владимировна рассказала об институте наставничества как технологии привлечения и подготовки новых кадров. По итогам реализованных «Образовательных полигонов» в период с 2021 по 2023 год во Дворец молодёжи были трудоустроены 11 практикантов-выпускников: 1 редактор, 3 лаборанта, 7 педагогов дополнительного образования.
В декабре на XV Межрегиональной ярмарке социально-педагогических инноваций (в рамках Года педагога и наставника в РФ) проекты Дворца молодёжи в сфере наставничества были высоко оценены экспертами.
Наши проекты вошли в перечень лучших в номинации «Эффективные практики обучения и наставничества».
Знаменательно, что Год педагога и наставника провозглашен в юбилейный для Дворца молодёжи год.
На торжественном мероприятии 7 сотрудников были награждены благодарственными письмами за высокую активность в реализации целевой модели наставничества. Среди награжденных – педагоги и руководители ЦЦО «IT-куб. Уралмаш», Детского технопарка «Кванториум. Верхняя Пышма» и «IT-куб. г. Верхняя Пышма», Центра развития художественно-эстетической направленности и Медиацентра.